మా తత్వశాస్త్రం

ఉద్యోగులు, కస్టమర్లు, సరఫరాదారులు మరియు వాటాదారులకు సాధ్యమైనంత విజయవంతం కావడానికి మేము చాలా సిద్ధంగా ఉన్నాము.

ఉద్యోగులు

ఉద్యోగులు

● మేము మా ఉద్యోగులను మా స్వంత కుటుంబంగా చూస్తాము మరియు ఒకరికొకరు సహాయం చేస్తాము.

Sefe సురక్షితమైన, ఆరోగ్యకరమైన మరియు మరింత సౌకర్యవంతమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడం మా ప్రాథమిక బాధ్యత.

ఉద్యోగి యొక్క కెరీర్ ప్రణాళిక సంస్థ అభివృద్ధికి దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉంటుంది మరియు వారి విలువను గ్రహించడంలో వారికి సహాయపడటం కంపెనీ గౌరవం.

Cast సహేతుకమైన లాభాలను నిలుపుకోవటానికి మరియు ఉద్యోగులు మరియు వినియోగదారులకు ప్రయోజనాలను సాధ్యమైనంతవరకు పంచుకోవడానికి ఇది సరైన వ్యాపార మార్గం అని కంపెనీ నమ్ముతుంది.

Employee అమలు మరియు సృజనాత్మకత అనేది మా ఉద్యోగుల సామర్థ్య అవసరాలు, మరియు ఆచరణాత్మక, సమర్థవంతమైన మరియు ఆలోచనాత్మకమైనవి మా ఉద్యోగుల వ్యాపార అవసరాలు.

● మేము జీవితకాల ఉపాధిని అందిస్తాము మరియు కంపెనీ లాభాలను పంచుకుంటాము.

2.కస్టోమర్స్

వినియోగదారులు

Customer కస్టమర్ అవసరాలకు వేగవంతమైన ప్రతిస్పందన, సూపర్ అనుభవ సేవను అందించడం మా విలువ.

Problem మీ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ప్రీ-సేల్స్ మరియు సెల్స్ తరువాత లేబర్, ప్రొఫెషనల్ బృందాన్ని క్లియర్ చేయండి.

Customers మేము వినియోగదారులకు సులభంగా వాగ్దానం చేయము, ప్రతి వాగ్దానం మరియు ఒప్పందం మా గౌరవం మరియు బాటమ్ లైన్.

3. సప్లియర్స్

సరఫరాదారులు

మనకు అవసరమైన మంచి నాణ్యమైన పదార్థాలను ఎవరూ అందించకపోతే మేము లాభం పొందలేము.

27 27+ సంవత్సరాల అవపాతం మరియు రన్నింగ్ తరువాత, మేము సరఫరాదారులతో తగినంత పోటీ ధర మరియు నాణ్యత హామీని ఏర్పాటు చేసాము.

The బాటమ్ లైన్‌ను తాకకపోవడం అనే ఆవరణలో, మేము సరఫరాదారులతో సాధ్యమైనంతవరకు సహకారాన్ని నిర్వహిస్తాము. మా బాటమ్ లైన్ అనేది ముడి పదార్థాల భద్రత మరియు పనితీరు గురించి, ధర కాదు.

4. షేర్‌హోల్డర్లు

వాటాదారులు

వాటాదారులు గణనీయమైన ఆదాయాన్ని పొందగలరని మరియు వారి పెట్టుబడి విలువను పెంచగలరని మేము ఆశిస్తున్నాము.

Of ప్రపంచంలోని పునరుత్పాదక ఇంధన విప్లవానికి కారణాన్ని కొనసాగించడం వల్ల మా వాటాదారులు విలువైనదిగా మరియు ఈ కారణానికి తోడ్పడటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని, తద్వారా గణనీయమైన ప్రయోజనాలను పొందుతారని మేము నమ్ముతున్నాము.

5. ఆర్గనైజేషన్

సంస్థ

● మాకు చాలా ఫ్లాట్ ఆర్గనైజేషన్ మరియు సమర్థవంతమైన బృందం ఉంది, ఇది శీఘ్ర నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి మాకు సహాయపడుతుంది.

● తగినంత మరియు సహేతుకమైన అధికారం మా ఉద్యోగులకు డిమాండ్లకు త్వరగా స్పందించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.

Of నియమాల చట్రంలో, మేము వ్యక్తిగతీకరణ మరియు మానవీకరణ యొక్క సరిహద్దులను విస్తరిస్తాము, మా బృందం పని మరియు జీవితానికి అనుకూలంగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది.

6. కమ్యూనికేషన్

కమ్యూనికేషన్

Customes మేము మా కస్టమర్‌లు, ఉద్యోగులు, వాటాదారులు మరియు సరఫరాదారులతో ఏదైనా ఛానెల్‌ల ద్వారా దగ్గరి సంభాషణను ఉంచుతాము.

7.సిటిజెన్షిప్

పౌరసత్వం

● రూఫర్ గ్రూప్ సాంఘిక సంక్షేమంలో చురుకుగా పాల్గొంటుంది, మంచి ఆలోచనలను శాశ్వతం చేస్తుంది మరియు సమాజానికి దోహదం చేస్తుంది.

The ప్రేమకు తోడ్పడటానికి మేము తరచుగా నర్సింగ్ హోమ్స్ మరియు కమ్యూనిటీలలో ప్రజా సంక్షేమ కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తాము మరియు నిర్వహిస్తాము.

8.

1. పదేళ్ళకు పైగా, మేము డాలియన్ పర్వతం యొక్క మారుమూల మరియు పేద ప్రాంతాల్లోని పిల్లలకు పెద్ద మొత్తంలో పదార్థాలు మరియు నిధులను విరాళంగా ఇచ్చాము.

2. 1998 లో, మేము 10 మంది బృందాన్ని విపత్తు ప్రాంతానికి పంపించాము మరియు చాలా పదార్థాలను విరాళంగా ఇచ్చాము.

3. 2003 లో చైనాలో SARS వ్యాప్తి సమయంలో, మేము స్థానిక ఆసుపత్రులకు 5 మిలియన్ RMB సామాగ్రిని విరాళంగా ఇచ్చాము.

4. సిచువాన్ ప్రావిన్స్‌లో 2008 వెంచువాన్ భూకంపం సమయంలో, మేము మా ఉద్యోగులను చెత్త ప్రభావిత ప్రాంతాలకు వెళ్లడానికి నిర్వహించాము మరియు పెద్ద మొత్తంలో ఆహారం మరియు రోజువారీ అవసరాలను విరాళంగా ఇచ్చాము.

5. 2020 లో కోవిడ్ -19 మహమ్మారి సమయంలో, కోవిడ్ -19 కు వ్యతిరేకంగా సమాజ పోరాటానికి మద్దతుగా మేము పెద్ద సంఖ్యలో క్రిమిసంహారక మరియు రక్షణ సామాగ్రి మరియు మందులను కొనుగోలు చేసాము.

6. 2021 వేసవిలో హెనాన్ వరద సమయంలో, కంపెనీ అన్ని ఉద్యోగుల తరపున 100,000 యువాన్ల అత్యవసర ఉపశమన సామగ్రిని మరియు 100,000 యువాన్లను నగదుగా విరాళంగా ఇచ్చింది.